La búsqueda de la innovación se ha convertido en una necesidad para las empresas y las personas, ya que para estar y crecer en el mundo de hoy no basta con hacer bien lo que sabemos hacer, sino estar abiertos y comprometidos con la búsqueda de lo nuevo.

Aquí van algunas ideas para fomentar la innovación desde tres dimensiones, sabiendo que son interdependientes y dinámicas:

Como empresa: desarrollando una cultura en que el valor de la creatividad se aliente y reconozca, capacitando en competencias asociadas a la resiliencia, haciendo foco en el cambio y las oportunidades de desarrollo de talentos. Hacernos regularmente preguntas fundamentales y buscar respuestas no habituales.

Dar participación a gente diversa para crear nuevos escenarios, soluciones a problemas, creando programas que orienten esa participación. Formando líderes que empoderen a la gente y reconozcan a los creativos, implicando a todos en los programas de crecimiento y desarrollo personal. Repensar los espacios físicos, ya que algunos limitan y restringen la creatividad. Flexibilizar tiempos y rutinas de trabajo. Fomentar el pensamiento y la acción sistémica. Fomentar el trabajo en redes y espacios para pensar, relajarse, respirar y jugar, ya que el bienestar tiene una relación directa con la creatividad. Incluir la sorpresa y la alegría como prácticas de trabajo.

Como equipos: creando en cada área de trabajo espacios físicos y experienciales para resolver situaciones con libertad, flexibilidad y originalidad, es importante que estos espacios sean regulares, una vez por semana, por ejemplo. Desarrollando un espíritu positivo y participativo en tomas de decisiones. Comprometiéndonos en mejorar y entregar soluciones a nuestros clientes, rediseñado procesos hacia la simplicidad, ensayando nuevos enfoques y dándole la bienvenida a los cambios. Entrenándonos como equipo para los nuevos tiempos, repensando hábitos y procesos de trabajo, cambiar los que ya no tienen sentido. Incrementando la motivación, implicación, disfrute y satisfacción con el trabajo a través del sentido. Ver al error, el asumir riesgo y al ensayo como parte del proceso de cambio. Generar diálogo verdadero. Distender el control y valorar la confianza.

Como Personas: entrenándonos, desarrollando las competencias que están asociadas a la innovación, dándole un giro a lo que hacemos todos los días, comprometiéndonos con hacer las cosas mejor por nosotros mismos y quienes nos rodean. Participando crecientemente en reuniones, decisiones y propuestas. Desarrollando una actitud proactiva y asumiendo responsabilidad en la toma de iniciativas.

Innovar implica vencer la negatividad, atreverse, valorar la intuición, cuestionar nuestros modelos mentales y modos de ver las cosas, vencer la comodidad y la costumbre.

Por otra parte, es pensar de manera simple, apartarnos de la queja y la resignación y salir a buscar respuestas nuevas.

La creatividad, la innovación y la felicidad en el trabajo están más que relacionadas.

Mihaly Csikszentmihalyi, uno de los psicólogos de mayor prestigio actualmente, ha creado un concepto:

Flow (Fluir, Fluidez, Fluencia o Flujo), es el estado de conciencia que experimentamos cuando nos encontramos completamente absortos en aquello que estamos haciendo; cuando fluimos, nuestra atención está puesta en la actividad y nuestros pensamientos, sentimientos y actos se encuentran armónicamente involucrados en ella, perdemos la noción del tiempo, desaparecen las distracciones, sacamos el mayor partido de nuestras destrezas y habilidades…

Esta “experiencia óptima” nos aporta una enorme gratificación y el desarrollo de nuestras fortalezas y virtudes personales. Y además… ¡podemos aprender a fluir! Este es uno de los aspectos esenciales para aumentar nuestra probabilidad de dar con algo realmente creativo.

El Flow sólo se da en ambientes en donde las personas se sienten felices, libres, a gusto y comprometidas. Esto es un verdadero desafío.

La capacidad de innovar se desarrolla, si se quiere… sólo tienes que definir si vas a entrenar y hacer que crezca esta habilidad y disfrutes en tu vida de todos sus beneficios.

Laura Petraglia

10 de enero 2016, La Cumbre Córdoba, Argentina.

Dedicado a mi prima Leticia que ha hecho de la creatividad un arte.